El Govern Local treballa per reduir l’atur al municipi

Des de l'any 2013 el Servei Públic d'Ocupació de Catalunya (SOC) impulsa el Programa Treball i Formació que integra accions d'experiència laboral i accions de formació que faciliten a les persones participants la realització d'una activitat remunerada.

L’Ajuntament de Cànoves i Samalús i el Consell Comarcal del Vallès Oriental com a gestor d’aquest Programa van aprovar, mitjançant un conveni, l’atorgament de les subvencions derivades d’aquest Programa de l’any 2017 per afavorir la inserció laboral de les persones en situació d’atur del municipi i millorar la seva ocupació.

D'altra banda, el Programa Treball i Formació també preveu accions formatives aparellades que es realitzen durant el contracte de treball i dins la jornada laboral. Aquestes accions tenen el propòsit de fomentar en les persones destinatàries del Programa la formació permanent al llarg de la vida com a mitjà per millorar els seus coneixements, les seves competències i les seves aptituds amb una perspectiva personal, cívica, social i/o relacionada amb l'ocupació.

Les bases del programa s’orienten a reforçar les accions d'experiència laboral amb una durada dels contractes de treball d'entre 6 i 12 mesos.  Pel que fa les accions formatives, les bases fomenten el caràcter indissociable del treball i la formació en el desenvolupament personal i laboral de les persones treballadores.  Enguany s'estrena  també una nova línia adreçada exclusivament a les dones en situació d'atur. Cal tenir en compte que les persones en situació d’atur que participen en aquest Programa són escollides segons uns requisits previs que es marquen des del SOC.

Amb la signatura d’aquest conveni, l’Ajuntament ha pogut acollir gratuïtament a una administrativa per donar suport a la tasca burocràtica d’aquesta administració i també tres peons per col·laborar en les tasques de la Brigada Municipal.